Despedida Horse Power 2010

Durante el año hemos logrado surgir y llevar a cabo nuestra empresa simulada, mediante la realización de muchas tareas que ustedes, nuestros visitantes, pudieron observar. Se hicieron simulaciones de relaciones comerciales via internet, venta de servicios y un estudio detallado de nuestros potenciales clientes, entre otros.

Junto a ello se superaron muchos desafíos y metas implantadas por nuestro profesor, no exentas de dificultad, pero ahora, al final de este año, debemos dar un adios y dar por finalizado nuestro trabajo en el módulo de pequeña y mediana empresa del año 2010, quedando con una sensación de alegría por todo lo realizado y aprendido.

Deseamos a todos ustedes una muy feliz navidad y un prospero año nuevo a todas aquellas personas que nos visitan constantemente, sin dejar de dar las gracias por las constantes visitas.

HASTA PRONTO... SERÁ HASTA UNA NUEVA OPORTUNIDAD

Unidad de costos

Horse Power ya ha iniciado la unidad de costos y el servicio escogido para esta unidad de trabajo de la pyme es: Sobrealimentación de motores básica.

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Plan de inducción

Cultura organizacional de la empresa

La empresa opera con los siguientes departamentos :

De gerencia y administración y finanzas : Donde también se maneja la contabilidad , contratos de trabajo , compras de materiales , previsiones de salud, etc.

Departamento de servicios : Compuesta por un jefe de taller subdivido en áreas de trabajo como audio , sobrealimentación de motores , mecánica en general , etc

Departamento de supervisión de servicios: Compuesta por un encargado de taller que supervisará el trabajo de los empleados de la empresa , logros y metas.

Acompañamiento en el nuevo Cargo

Para sus labores en nuestra empresa durante las primeras dos semanas contará con la supervisión y acompañamiento de nuestro Jefe de taller Sr. Erick Werner quién les mostrará la empresa , procedimientos de trabajo , materiales disponibles, etc , a todo el personal recien integrado .

Luego de estas dos semanas pasará a cumplir funciones como cualquier otro trabajador , calificando su sistema de trabajo , logros y metas , con su remuneración mensual correspondiente

Procedimientos de prevención de riesgos

y accidentes laborales

Según normas de la empresa al trabajar durante sus turnos de trabajo deberá hacerlo con los implementos necesarios de protección personal . Estos serán mascarilla , pechera , guantes , zapatos de seguridad , ropa de trabajo. etc.

Además dentro del taller se publicará para conocimiento de todo el personal el manual de prevención de riesgos y obligaciones del trabajador.

El trabajador deberá conocer este manual , cumplir con todas las normas de seguridad , utilizar todo el implemento de seguridad necesario al momento de trabajar, y estará prohibido no utilizarlo , dañar material que sea publicitario a la prevención de riesgos y accidentes .

Además el departamento de supervisión de servicios deberá velar por la buena utilización de todas las herramientas de la empresa .

Al no cumplir con las obligaciónes antes señaladas se sancionará de forma verbal o escrita y se podrá descontar un 25% de la remuneración diaria.

Requisitos para los cargos vacantes

Ingeniero en mecánica automotriz :

-2 años de experiencia mínimos ; liderazgo , responsabilidad y autonomía y conocimiento de programas computacionales.

Técnico en audio:

- 3 años de experiencia mínima , autonomía, responsabilidad.

Mecánico electrico :

-Titulo universitario con mención en mecánica automotriz ; autonomía , esfuerzo y responsabilidad.

Se necesitan los siguientes trabajadores

Lista de trabajadores actual en la empresa:

Gerente: Erick Werner

Secretario: Andrés Bahamonde

Contador: Anibal Mancilla

Jefe de taller: Eduardo Vera

Ingeniero mecánico automotriz: Vacante

Técnico en audio: Vacante

Técnico de electricidad automotriz: Vacante

Encargado informático: Francisco Saez

Buenas noticias desde Copiapo

Hoy 22 de agosto aproximadamente a las 6 de la mañana se da la noticia de que en la mina San José una de las Sondas da con un lugar que dista a 33 metros aproximadamente del refugio donde se creia se encontraban los mineros, pero llegarian las 14 horas del dia de hoy y se da la noticia extraoficial de que estaban vivos lo 33 mineros debido a que el ultimo tubo de la sonda venia pintado y con una nota que decia "estamos bien, en el refugio los 33" desatando la alegria en todo Chile, siendo las 14:30 horas el Presidente de la Republica, Sebastian Piñera Echeñique confirma y muestra la nota en la cual se informa que los 33 mineros estan vivos, siendo las 20:00 horas se dan a conocer las imagenes donde se muestra a los mineros haciendo señales con las luces de los cascos y la cara de uno de lo mineros.

FUERZA MINEROS

Alianza laboral

Se anuncia que la empresa Horse Power ha firmado un contrato de convenio con la Empresa Electricity Web, esperamos un futuro prospero para ambas empresas mediante este contrato que se ha firmado

Abren postulaciones a fondos concursables para microempresas

EL 4 de agosto próximo se iniciara la postulación a los fondos concursables de ProChile en la región, época en la que se espera participe una serie de personas que han desarrollado su quehacer en la innovación y nuevas metodologías.
En esta linea, la directora de ProChile en puerto Montt, Sandra Silva, destaco el convenio de ProChile Corfo-Innova, el programa piloto coaching Interempresarial y los programas de internacionalizacion de la agricultura campesina (Piac), entre otros servicios que están a posposición de la innovación de los microempresarios

MAS INFORMACION EN http://www.australosorno.cl/prontus4_nots/site/extra/pdp/pdp.html

seguridad industrial

seguridad en el trabajo

Presentación Reglamento interno de higiene y seguridad

Código del Trabajo 2010 - Decreto Ley Nº1

Open publication - Free publishing - More ley

Otra opción de compra en linea

Como ya saben nuestra empresa tiene ya una opción de compra en linea, ahora se propone una segunda opción de compra vía Internet, la cual es eCarty.com, podrán contratar nuestros servicios mediante esta opción entrando a cada categoría de servicio ubicadas en el sector izquierdo de su monitor AQUÍ >>>

Alemania vs Argentina 4-0

chile perdio contra brasil

España 0 - 1 Suiza

Chile 1 - 0 Honduras

Spot publicitario

servicios & productos

Se han publicado en el sitio jimdo de nuestra empresa simulada todos los productos y servicios que nuestra empresa va a ofrecer

nuevo vicepresidente de bancoestado: "Hay que mejorar la eficiencia y mantener competitividad"

"es un desafio muy importante porque parte fundamental del programa del presidente Sebastian Piñera contempla al banco como un instrumento muy eficaz para el desarrollo de la pequeña y mediana empresa y para el fortalecimiento de los emprendedores", dijo palumbo frente al gran desafio autoplanteado por el presidente Don Sebastian Piñera Echeñique
- ¿El BancoEstado sera un instrumento de politica publica importante para el actual Gobierno?
"Ese es el objetivo. El banco tiene que prestar servicios a todos los chilenos como un instrumento del Estado y del Gobierno para mejorar las condiciones de vida, ayudar a las pequeñas empresas en la obtención de créditos, impulsar la reconstrucción,y todo esto sin olvidar la regla de que el banco es de todos los chilenos y la plata hay que cuidarla"

- ¿Cómo se logra este objetivo con rentabilizar el banco?
"Ese equilibrio se logra con una buena administración, buena gestión, cuidando los rescursos y mirando atentamente los costos para que esto no signifique aumentar los costos para que esto no signifique aumentar los egresos del banco.El desafio es compatibilizar un mejor servicio al cliente y cuidar los costos con austeridad, como corresponde a una empresa que se administra bien"

video del taller en forma virtual

Presentacion de Maria Auxiliadora

Cotizaciones

Estimados Visitantes de nuestro blog:
Les informamos que ya fueron realizadas las cotizaciones de los materiales necesarios para nuestro taller automotriz. Estas cotizaciones fueron realizadas en Homecenter Sodimac y los productos y valores se encuentran en nuestro "proyecto Mipyme"
Se despide atte.
Horse Power

Chile perdio ante mexico

Motor Potenciado

Feliz dia alumnos

Horse Power le decea las mas cordiales felicitaciones hacia los alumnos para que puedan seguir hacia delante y afrontar sus desafíos

Layout

Se ha iniciado la confeccion del plano 3D en http://www.floorplanner.com/

plano basico de taller 2º piso

El equipo emprendedor ya esta dando sus primeros pasos, construyendo el plano del taller, el cual es de dos pisos. El plano lo pueden ver publicado en nuestro blog

Plano basico de taller 1º piso

El equipo emprendedor ya esta dando los primeros pasos, construyendo el plano del taller, el cual es de dos pisos. El plano lo pueden ver publicado en nuestro blog.

formulario proyecto Mipyme

http://docs.google.com/Doc?docid=0AWDYE2UWbJJ1ZGhxM25mMjJfNmd4NjZqNGd4&hl=es

Elección de Pyme a crear

Estimados seguidores : Segùn los resultados de nuestro estudio en el nicho de mercado logramos determinar que nuestra Pyme mas factible a crear es de Alimentaciòn de motores y Tunning.

Hipótesis ( problematicas del área )

El parque automotriz en Puerto montt es bastante alto. Por tanto, se requiere de talleres de atenciòn pero que estos sean profesionales en sus servicios . Hay muchos mecànicos "Chantas" o talleres "Chantas " que no se hacen resposables de los servicios que prestan . La gente recurre a estos porque cobran mas barato, pero como se dice : lo barato a veces cuesta caro.
Los talleres con respaldo profesional cobran a veces precios demasiado altos, lo que hace a veces imposible que un usuario de clase media o menos pueda periodicamente tener acceso a una reparaciòn o servicio de su vehiculo, mucho menos a una mantenciòn periodica.
Las soluciones serian especializar los talleres y asi poder prestar servicios de calidad , y que todos los talleres puedan tener una fiscalizaciòn del personal que alli trabaja para determinar si poseen titulo o capacitaciòn alguna . Tambièn que los servicios tengan garantìa ya que nadie le asegura al usuario que el servicio que se presto es el òptimo.

Interpretaciòn de resultados de la encuesta

Para potenciales clientes : - La mayoria de los clientes posee un vehiculo menor, pero no tiene un taller especifico donde llevar su vehiculo. Poseen poco conocimiento de mecànica automotriz ; lo que hace que no se preocupen de la mantenciòn preventiva de su vehiculo.Recurren al mecanico cuando se produce una falla en la màquina.

Para profesionales del àrea: - Hay poca demanda de atencion de vehiculos por parte de los usuarios o propietarios ; no porque la màquina no requiera atenciòn sino por un problema economico y tambien de irresposabilidad . Existe muy poca especializacion , el trabajador de un taller hace de todo , el servicio es muy poco profesional , por tanto poco serios ; no en todos pero en la mayoria de los talleres.

Respuestas de los Cuestionarios

Les contamos a nuestros seguidores que ya están las respuestas de las encuestas a los potenciales clientes y a los profesionales del área en nuestra página web http://3d-horsepower-45-erickwerner.jimdo.com/, y con sus respectivos gráficos, los cuales nos permitirán tener una idea de algún servicio a prestar por nuestra empresa.



HORSE POWER

Ideas de Empresa a crear

1.- Sobrealimentacion de motores
2.- Tunning y Audio
3.- Venta e Instalacion de Accesorios Tunning

Encuestas

Objetivo de las encuestas : Recoger datos que nos permitan tener una idea de empresa a crear y su rentabilidad en la zona.

Objetivo de la segunda unidad "buscando un nicho de mercado"

Nuestro objetivo es conocer las diferentes empresas del àrea de la mecànica automotriz y recoger datos que nos permitan tener una idea clara de empresa a crear y sus oportunidades y rentabilidad en la zona elegida.

Manual equipo emprendedor

Bienvenidos a nuestro Blog

Bienvenidos:
Hoy se ha creado una nueva empresa, Horse Power, la cual ofrecerá servicios automotrices dependiendo las necesidades del sector. Les presentamos nuestro blog, a traves del cual podran conocer todas las noticias, pasos que debemos seguir y novedades que ocurran en nuestra empresa.



Atte. Horse Power.